Circa 600 de posturi vor fi desființate de Consiliul Județean Timiș, iar alte 130 vor fi externalizate. Măsura are ca scop eficientizarea cheltuielilor cu salariile și redirecționarea fondurilor către zone strategice, cum ar fi investițiile, economia și finanțele, spune președintele CJ Timiș, Alfred Simonis.

Până în prezent, aproximativ 250 de angajați au fost deja disponibilizați, iar alți 300 urmează să plece până în luna septembrie.

Cea mai mare restructurare a avut loc la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, unde au fost tăiate peste 240 de posturi. Reduceri de personal au fost operate și la Muzeul Banatului, Centrul de Cultură și Arte, Teatrul de Păpuși „Merlin”, Direcția pentru Evidența Populației, Muzeul de Artă, Muzeul Satului, Biblioteca Județeană, precum și în cadrul Asociațiilor de Dezvoltare Intercomunitară.

Conducerea județului susține că restructurările nu au fost făcute la întâmplare, ci au vizat sectoarele cu eficiență scăzută, în timp ce posturile necesare au fost suplimentate în domeniile esențiale, unde volumul de muncă este ridicat.